Le SST en 3 questions

Sauveteur Secouriste du Travail est un poste à temps complet ? Non

C’est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise.  Il est aussi acteur de la prévention dans son entreprise. 

Le SST doit-il être formé ? Oui

Le SST doit suivre une formation lui permettant d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau 1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur. 

Ce certificat est-il valable à vie ? Non

Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST du salarié est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées. Il permet d’actualiser et de maintenir ses compétences de SST pour une nouvelle durée de 24 mois.