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Assistant / Assistante logistique F/H - CDI - St PRIEST

Le GNFA, organisme de conseil et de formation pour les métiers de l'automobile, recrute en CDI son assistant(e) logistique à Saint-Priest (69).

Au sein du service Logistique & Achats vous aurez pour missions la réception, l'expédition et le stockage, soit notamment :
     - la manutention
     - la préparation
     - le contrôle
     - la planification
     - le suivi
     - la maintenance
     - le conditionnement
     - le colisage
     - le transport
     - le convoyage

De plus, vous effectuerez des tâches administratives relevant de la gestion de la planification logistique.

Profil :

Vous êtes titulaire du CACES 135 et du permis C.

Chargé(e) de planification (H/F)

Missions :

Au sein du Pôle Planification vous aurez pour mission, après une période de formation de :

- Planifier les prestations en optimisant l'ensemble des ressources (compétences, lieux, matériel) et en tenant compte des contraintes commerciales, 

- Coordonner et mobiliser les acteurs internes lors des planifications intra et/ou inter Directions, 

- Veiller à l'adéquation entre les ressources et les demandes pour anticiper les besoins, 

- Alerter les acteurs du projet et/ou hiérarchique en cas d'écart, 

- Réaliser le reporting de l'activité, 

- Assurer le suivi des validations des planifications

Profil :

D'une formation Bac+2, idéalement logistique, avec une très bonne maîtrise du Pack Office. Vous démontrez des qualités de communication orale et écrite, des compétences analytiques et de synthèse, ainsi qu'une rigueur dans le traitement de l'information. Ce poste nécessite un travail en équipe. Une première expérience dans la planification est souhaitée.

Modalités :

Date du début : dès que possible

Rémunération : 25,2K€ brut + RTT + CE + PEE/PERCO + Mutuelle Prévoyance + Restaurant d’Entreprise

Veuillez envoyer votre candidature à rh@gnfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Responsable d’équipe administration des ventes (F/H)

Le Groupement National Formation Automobile, organisme professionnel de conseil et de formation spécialisé dans l'automobile (430 salariés, 300 formateurs, 16 centres, 15 agences).

Au sein de la Direction Contrôle de Gestion, le service Administration des Ventes du GNFA recherche, un(e) Responsable d'équipe Administration des Ventes  (F/H).

Mission

  • Etre le relai de la chef de service dans ses fonctions managériales dont :
    • Planifier, organiser et piloter l’activité de l’équipe administrative
    • Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs
  • Partager et analyser les tableaux de bord liés à l’activité de l’équipe
  • Etre en interface avec les autres entités dans le cadre du déploiement administratif des prestations (interface Pôle projet, participation aux comités de pilotage opérationnels GC)
  • Participer à la démarche d’amélioration continue : Rédiger les procédures / modes opératoires et les déployer notamment dans le cadre du projet de nouvel ERP

Profil

  • Expérience significative dans la coordination et le pilotage d’équipes administratives
  • Autonomie / Rigueur constante, Organisation
  • Excellentes capacités relationnelles, diplomate, esprit d’équipe, leadership
  • Réactif(ve) et Proactif(ve) / Dynamique
  • Maitrise du Pack Office

Modalités

Date du début : dès que possible

Rémunération : selon profil + 9 semaines de congés et RTT/an + plan d’épargne salariale (PEE, PERCO et retraite supplémentaire)

Le poste est basé à Sèvres (92)

Veuillez envoyer votre candidature à rh@gnfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Ingénieur de Formation (H/F)

Mission

Au sein du pôle Ingénierie et Innovation, vous principales activités seront : 

  • Former et accompagner l’équipe de formateurs :
    • Rédaction du cahier des charges de conception (ingénierie de formation)
    • Formalisation des compétences professionnelles à traiter (didactique professionnelle)
    • Elaboration d’un itinéraire pédagogique, choix des méthodes et outils d’apprentissage et construction du scénario pédagogique (ingénierie pédagogique)
    • Rédaction des supports et outils pédagogiques d’animation (ingénierie didactique)


  • Former et accompagner les formateurs dans leurs activités d’animation sur le plan pédagogique (techniques d’animation)


  • Concevoir des modules e-learning et piloter le dispositif tutoral correspondant (ingénierie digital learning)

Profil

Vous disposez d’une formation Bac +5 en psychologie du travail, sciences de l’éducation, pédagogie...

Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.

Vous êtes autonome sur la gestion de vos projets, vous avez le sens des priorités et de l’organisation.

Vous faites preuve de créativité, de curiosité et vous êtes force de proposition.

Vous êtes toujours prêt à répondre positivement à de nouveaux projets. 

Modalités

Date du début : dès que possible

Rémunération : selon profil + 9 semaines de congés et RTT/an + plan d’épargne salariale (PEE, PERCO et retraite supplémentaire)Le poste est basé à Sèvres (92)

Veuillez envoyer votre candidature à rh@gnfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Infographiste (Print / Web / Application mobile / Motion Design) (F/H)

Poste basé à Ploufragan (22) ou Sèvres (92)

Mission
Au sein du pôle Ingénierie et Innovation, vous réaliserez les productions d’infographie pour des projets de modules e-learning. 

Vos principales activités seront : 

 

  • Elaboration des maquettes graphiques des modules e-learning (écrans types, planches de pictogrammes, mise en forme, ergonomie…)
  • Création de rough et de scénarios d’animation
  • Réalisation des animations et de vidéos Motion design
  • Production et montage vidéo

 

Connaissances

  • Maîtrise indispensable de la suite Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign...)
  • Maîtrise d’After Effect et Première, expérience en tournage vidéo (connaissance du matériel et des techniques de tournage)
  • Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel…)
  • Tout autres compétences serait un plus (web, 3D,  son/musique/ ergonomie/IHM, dessin à la main, bande dessinée…)

Qualités

 

  • Savoir comprendre un brief créatif et le respecter
  • Capacité à comprendre les objectifs, adapter et retranscrire les messages de façon impactant,
  • Livrer des maquettes esthétiques et ergonomique (didactiques des écrans), qui respectent la charte graphique et optimisent l'impact des messages
  • Forte sensibilité graphique et force de proposition
  • Forte capacité d’adaptation (outils auteur, outils sur-mesure, …)
  • Capacité à travailler en équipe

Profil

 

  • Vous disposez d’une formation Bac +3 et supérieur.
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
  • Vous êtes autonome sur la gestion de vos travaux, vous avez le sens des priorités, de la réactivité et de l’organisation.
  • Vous faites preuve de créativité, de curiosité et vous êtes force de proposition.
  • Vous êtes toujours prêt à répondre positivement à de nouveaux projets. 

Modalités

Date du début : dès que possible

Rémunération : selon profil + 9 semaines de congés et RTT/an + plan d’épargne salariale (PEE, PERCO et retraite supplémentaire)Le poste est basé indifféremment à Ploufragan (22) ou à Sèvres (92)

Veuillez envoyer votre candidature à rh@gnfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

Designer Pédagogique (H/F)

Mission

Vous concevez l’expérience de formation de modules de formation à distance. 

Vos activités consistent à :

  • Animer le brainstorming pédagogique,
  • Rédiger le synopsis
  • concevoir et scénariser les activités pédagogiques
  • Storyboarder la formation
  • Faire rédiger ou rédiger le contenu des écrans
  • Superviser ou réaliser la production des ressources médias (images, sons, vidéos…)
  • Superviser ou réaliser l’intégration et le montage du module de formation

Profil

  • Expérience significative dans des activités similaires
  • Maîtrise des principaux outils et technologies du digital learning
  • Rigoureux, organisé, diplomate, esprit d’équipe, leadership

Modalités :

Date du début : dès que possible

Rémunération : selon profil + 9 semaines de congés et RTT/an + plan d’épargne salariale (PEE, PERCO et retraite supplémentaire)

Le poste est basé à Sèvres (92)

Veuillez envoyer votre candidature à rh@gnfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

1 Formateur Concepteur Consultant Automobile H/F

Passionné(e) par le produit automobile, la technologie en particulier et le commerce automobile, vous êtes un(e) véritable Expert(e) dans les technologies actuelles ? 

Vous souhaitez piloter, construire, gérer des projets de formation et répondre aux demandes des clients ? 

Nous vous proposons de vous accompagner et de vous intégrer dans une équipe de collaborateurs créatifs et spécialistes de la pédagogie dans le monde de la distribution et la réparation automobile.

Etre consultant concepteur au GNFA, c’est :

  • Vouloir transmettre son savoir et son savoir-faire,     
  • Etre au contact de professionnels et de spécialistes de la distribution et la réparation automobile,
  • Répondre aux demandes de dispositifs de formation en présentiel et/ou en distanciel,
  • Mettre vos compétences pédagogiques au service des projets de formation,
  • Intégrer une équipe de concepteurs et responsables produits,
  • Avoir une perspective d’évolution en rejoignant un grand groupe spécialisé dans la formation professionnelle.

Missions :

Après une période d’intégration et de formation vous serez en charge de :

  • Concevoir des dispositifs de formation autour du produit automobile, ses technologies, ses argumentaires de vente,
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnels de l’automobile,
  • Piloter des projets de formation en autonomie à court ou moyen terme.
  • Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Profil :

Idéalement vous êtes détenteur d’un BTS MAVA ou équivalent et disposez d’une expérience dans le commerce automobile ainsi que dans la formation automobile,

  • Maîtrise des technologies actuelles, l’innovation autour de la voiture connectée, la voiture électrique, l’hybride,
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise de l’outil informatique (pack office),
  • Qualité rédactionnelle et créativité,
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans le poste proposé. 


Salaire et avantages :

 

  • Rémunération selon profil : salaire fixe + primes attractives,
  • 9 semaines de congés/an,
  • Abondement sur épargne salariale,
  • Ordinateur et téléphone portables. 

Veuillez envoyer votre candidature à rh@gnfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV)

2 formateurs(rices) technique maintenance automobile VL en CDI à SAINT PRIEST (69)

Passionné(e) par l’automobile et véritable Expert(e) dans la maintenance automobile, vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière ? 

Etre formateur au GNFA, c’est :

  • Développer et acquérir des compétences techniques et pédagogiques (plan de formation annuel)
  • Etre à la pointe sur les métiers, la technologie, l’innovation et la réglementation
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire
  • Etre au contact de professionnels et de spécialistes
  • Avoir une perspective d’évolution en rejoignant un grand groupe spécialisé dans la formation professionnelle

Missions : après une période de formation pédagogique et technique, vous serez chargé(e) de :

  • Vous approprier les formations techniques et produits 
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnel de l’automobile

Profil : 

  • Titulaire a minima d’un BTS maintenance automobile complété par une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et le diagnostic automobile, « une expérience sur véhicules industriels serait un plus »
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office) 
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier

Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Salaire et avantages : 

  • Rémunération selon profil : salaire fixe + primes mensuelles attractives
  • 9 semaines de congés/an
  • Abondement sur épargne salariale
  • Ordinateur et téléphone portables

70 % des formateurs GNFA viennent de l’après-vente automobile

Adressez sous la référence : FORMTSTP, votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr

formateur(rice) technique maintenance automobile VL en CDI à ILLKIRCH GRAFFENSTADEN (67)

Passionné(e) par l’automobile et véritable Expert(e) dans la maintenance automobile, vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière ? 

Etre formateur au GNFA, c’est :

  • Développer et acquérir des compétences techniques et pédagogiques (plan de formation annuel) 
  • Etre à la pointe sur les métiers, la technologie, l’innovation et la réglementation
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire
  • Etre au contact de professionnels et de spécialistes
  • Avoir une perspective d’évolution en rejoignant un grand groupe spécialisé dans la formation professionnelle

Missions : après une période de formation pédagogique et technique, vous serez chargé(e) de :

  • Vous approprier les formations techniques et produits
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnel de l’automobile

Profil : 

  • Titulaire a minima d’un BTS maintenance automobile complété par une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et le diagnostic automobile, idéalement dans la marque au losange
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office)
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier

Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Salaire et avantages : 

  • Rémunération selon profil : salaire fixe + primes mensuelles attractives
  • 9 semaines de congés/an
  • Abondement sur épargne salariale
  • Ordinateur et téléphone portables

70 % des formateurs GNFA viennent de l’après-vente automobile

Adressez sous la référence : FORMTILK, votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr

Formateur(rice) technique maintenance automobile VL en CDI à CARVIN (62)

Passionné(e) par l’automobile et véritable Expert(e) dans la maintenance automobile, vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière ? 

Etre formateur au GNFA, c’est :

  • Développer et acquérir des compétences techniques et pédagogiques (plan de formation annuel)
  • Etre à la pointe sur les métiers, la technologie, l’innovation et la réglementation
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire
  • Etre au contact de professionnels et de spécialistes
  • Avoir une perspective d’évolution en rejoignant un grand groupe spécialisé dans la formation professionnelle

Missions : après une période de formation pédagogique et technique, vous serez chargé(e) de :

  • Vous approprier les formations techniques et produits 
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnel de l’automobile

Profil : 

  • Titulaire a minima d’un BTS maintenance automobile complété par une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et le diagnostic automobile VL ; « une expérience sur véhicules industriels serait un plus » 
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office) 
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier

Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Salaire et avantages : 

  • Rémunération selon profil : salaire fixe + primes mensuelles attractives
  • 9 semaines de congés/an
  • Abondement sur épargne salariale
  • Ordinateur et téléphone portables

70 % des formateurs GNFA viennent de l’après-vente automobile

Adressez sous la référence : FORMTCRV, votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr

Formateur(rice) technique carrosserie automobile VL en CDI à NOISY LE SEC (93)

Passionné(e) par l’automobile et véritable Expert(e) dans la réparation carrosserie automobile, vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière ? 

Etre formateur au GNFA, c’est :

  • Développer et acquérir des compétences techniques et pédagogiques (plan de formation annuel) 
  • Etre à la pointe sur les métiers, la technologie, l’innovation et la réglementation
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire
  • Etre au contact de professionnels et de spécialistes
  • Avoir une perspective d’évolution en rejoignant un grand groupe spécialisé dans la formation professionnelle

Missions : après une période de formation pédagogique et technique, vous serez chargé(e) de :

  • Vous approprier les formations techniques et produits ;
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnel de l’automobile.

Profil : 

  • Titulaire a minima d’un BAC Pro carrossier peintre complété par une expérience de 3 à 5 ans dans la réparation collision automobile (métrologie, redressage, soudure, préparation avant peinture) 
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office) 
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier

Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Salaire et avantages : 

  • Rémunération selon profil : salaire fixe + primes mensuelles attractives
  • 9 semaines de congés/an
  • Abondement sur épargne salariale
  • Ordinateur et téléphone portables

70 % des formateurs GNFA viennent de l’après-vente automobile

Adressez sous la référence : FORCARNLS, votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr

Formateurs(rice)s Technique Après-vente automobile en CDI

BOUC BEL AIR-BRIGNOLES (13) – CDI

CHATELLERAULT (86) – CDI

AGEN (47) – CDI

FACHES-THUMESNIL (59) – CDI

RENNES (35) – CDI

Passionné(e) par l’automobile et véritable Expert(e) dans l’après-vente automobile, vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière ? Nous vous proposons de vous accompagner afin de devenir Formateur(rice) au GNFA

Missions :

Après une période d’intégration et de formation vous serez en charge de :

  • Vous approprier les formations techniques et produits
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnel de l’automobile.

Profil :

  • A minima formation BTS après-vente automobile complété par une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et le diagnostic automobile idéalement dans la marque au losange
  • Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier

Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Salaire et avantages :

  • Rémunération selon profil : salaire fixe + primes mensuelles attractives
  • 9 semaines de congés/an
  • Abondement sur épargne salariale
  • Ordinateur et téléphone portables

Adressez sous la référence : votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr

Merci de présciser la ville pour laquelle vous postulez en indiquant la référence. 

FORRBBR (Bouc Bel Air)

FORRCTL (Chatellerault)

FORRAG (Agen)

Formateur(rice) Technique Après-vente automobile spécialiste Peugeot-Citroën en CDI à Noisy-Le-Sec (93)

Passionné(e) par l’automobile et véritable Expert(e) dans l’après-vente automobile, vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière ?

Etre formateur au GNFA, c’est :

  • Développer et acquérir des compétences techniques et pédagogiques (plan de formation annuel),
  • Etre à la pointe sur les métiers, la technologie, l’innovation et la réglementation,
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire,  
  • Etre au contact de professionnels et de spécialistes,
  • Avoir une perspective d’évolution en rejoignant un grand groupe spécialisé dans la formation professionnelle.

Missions :

après une période de formation pédagogique et technique, vous serez chargé(e) de : 

  • Vous approprier les formations techniques et produits
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnel de la marque

Profil :

  • A minima formation BTS après-vente automobile complété par une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et le diagnostic automobile idéalement dans la marque au lion ou aux chevrons
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office)
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier
  • Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir

Salaire et avantages :

  • Rémunération selon profil : salaire fixe + primes mensuelles attractives
  • 9 semaines de congés/an
  • Abondement sur épargne salariale
  • Ordinateur et téléphone portables

Adressez sous la référence : FORPCANLS, votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr

Conseiller(e) Clientèles (H/F) en CDI à Sèvres (92)

Le GNFA, organisme de conseil et de formation pour les métiers de l’automobile, recrute en CDI pour renforcer son Service Relation Clients à Sèvres (92).

Au sein de l’équipe service relation clients (25 salariés) vous aurez pour missions :

  • Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de commercialisation de produits
  • Identifier les besoins des clients et promouvoir l’offre de service du GNFA
  • Réaliser les opérations de backoffice (courriers, courriels…)
  • Réaliser les objectifs en termes de CA, de qualité de service et de productivité
  • Qualifier les dossiers sur les outils CRM et base de données dans le respect des procédures
  • Effectuer les travaux de reporting de votre activité

Votre profil :

  • De formation Bac minimum (de préférence, vente et commerce), vous justifiez d’une première expérience réussie en vente par téléphone (appels sortants)
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)
  • Aisance téléphonique et fibre commerciale indispensables
  • Compétences clés recherchées : orientation client, orientation résultat et autonomie

Candidature : rh@gnfa-auto.fr (Lettre de motivation + CV) 

Formateur(trice) HSE Vacataire à Caen (14)

Véritable Expert(e) spécialisé(e) dans le domaine « Hygiène Sécurité Environnement », vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Nous vous proposons de vous intégrer au sein du GNFA pour réaliser des missions de diagnostics, de formation et d’accompagnement spécialisé « QHSE » pour la branche Automobile.


Missions :

Après une période de formation et d’intégration avec l’équipe en place, vous serez chargé(e) de :

  • Diagnostiquer et évaluer les risques professionnels 
  • Diagnostiquer et évaluer le niveau de conformité réglementaire sur les risques chimiques 
  • Animer les stages sur les questions de Santé Sécurité au Travail et d’Environnement, auprès de stagiaires professionnels de l’automobile 
  • Adapter, concevoir et déployer des formations HSE
  • Effectuer des missions de sensibilisation à la Santé Sécurité au Travail au sein des entreprises 
  • Réaliser des comptes rendus suite à des visites en entreprises

Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Profil :

Spécialiste QHSE

  • Connaissance des normes OHSAS 18001/ISO 45001 (Santé Sécurité au Travail), ISO 14001 (Environnement)
  • Maîtrise et réalisation de missions sur l’évaluation des risques professionnels (Document Unique)
  • Connaissance sur les risques liés à l’activité physique (gestes et postures, PRAP)
  • Connaissance sur l’évaluation des risques chimiques (Utilisation du logiciel SEIRICH ou autres)
  • Réalisation de missions sur la réglementation environnementale et sur la (Santé Sécurité au Travail)
  • Maîtrise de l’outil informatique (pack office) 
  • Expérimenté/Expérience dans la formation et la conception de stage 
  • Réactivité, aisance relationnelle, autonomie, esprit d’équipe, rigueur sont des atouts pour réussir dans ce métier

Adressez sous la référence : FORHSE, votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr  

Formateur(trice) HSE en CDI à Brignoles (83) et Saint-Priest (69)

Véritable Expert(e) spécialisé(e) dans le domaine « Hygiène Sécurité Environnement », vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Nous vous proposons de vous intégrer au sein du GNFA pour réaliser des missions de diagnostics, de formation et d’accompagnement spécialisé « QHSE » pour la branche Automobile.

Missions :

Après une période de formation et d’intégration avec l’équipe en place, vous serez chargé(e) de :

  • Diagnostiquer et évaluer les risques professionnels 
  • Diagnostiquer et évaluer le niveau de conformité réglementaire sur les risques chimiques 
  • Animer les stages sur les questions de Santé Sécurité au Travail et d’Environnement, auprès de stagiaires professionnels de l’automobile 
  • Adapter, concevoir et déployer des formations HSE
  • Effectuer des missions de sensibilisation à la Santé Sécurité au Travail au sein des entreprises 
  • Réaliser des comptes rendus suite à des visites en entreprises

Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Profil :

  • Spécialiste QHSE
  • Connaissance des normes OHSAS 18001/ISO 45001 (Santé Sécurité au Travail), ISO 14001 (Environnement)
  • Maîtrise et réalisation de missions sur l’évaluation des risques professionnels (Document Unique)
  • Connaissance sur les risques liés à l’activité physique (gestes et postures, PRAP)
  • Connaissance sur l’évaluation des risques chimiques (Utilisation du logiciel SEIRICH ou autres)
  • Réalisation de missions sur la réglementation environnementale et sur la (Santé Sécurité au Travail)
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office) ;
  • Expérimenté/Expérience dans la formation et la conception de stage ;
  • Réactivité, aisance relationnelle, autonomie, esprit d’équipe, rigueur sont des atouts pour réussir dans ce métier.

Adressez sous la référence : FORHSE, votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr  

Formateurs(rices) Technique Après-vente automobile Sèvres (92) - CDI

Le Groupement National Formation Automobile, recherche pour l’un de ses clients :

2 Formateurs(rices) Technique Après-vente automobile  Sèvres (92) - CDI

Passionné(e) par l’automobile et véritable Expert(e) dans l’après-vente automobile, vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière ? Nous vous proposons de vous accompagner afin de devenir Formateur(rice) au GNFA

Missions : Après une période d’intégration et de formation vous serez en charge de :

 

  • Adapter des modules de formation technique
  • Animer ces formations auprès des professionnels de la marque
  • Assistance technique à distance (mission plus ponctuelle)
  • Apporter une assistance technique auprès des concessionnaires de la marque visée
  • Réaliser un diagnostic par téléphone 

Profil :

  • A minima formation BTS après-vente automobile complété par une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et le diagnostic automobile idéalement,
  • Maîtrise de l’outil informatique (pack office),
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier.
  • Niveau d’anglais permettant la lecture et la traduction de documents techniques est souhaité

Selon l'activité, des déplacements organisés par l'entreprise sont à prévoir.

Salaire et avantages :

  •  Rémunération selon profil : salaire fixe + primes mensuelles attractives,
  •  9 semaines de congés/an,
  •  Abondement sur épargne salariale,
  •  Ordinateur et téléphone portables.

Adressez sous la référence : FORLGC, votre CV + lettre de motivation à : rh@gnfa-auto.fr

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