• Pourquoi choisir le GNFA ?
  • Aide & FAQ
  • Nous rejoindre
  • Contact
Menu
  • Pourquoi choisir le GNFA ?
  • Aide & FAQ
  • Nous rejoindre
  • Contact
Instagram
Linkedin
Youtube
09 71 01 02 11
  • Accueil
  • Catalogue de formation
  • Ecole en alternance
  • Conseil
  • Lieux de formation
  • Blog
Menu
  • Accueil
  • Catalogue de formation
  • Ecole en alternance
  • Conseil
  • Lieux de formation
  • Blog
09 71 01 02 11
Twitter
Linkedin
Youtube
  • Pourquoi choisir le GNFA ?
  • Aide & FAQ
  • Nous rejoindre
  • Contact
Menu
  • Pourquoi choisir le GNFA ?
  • Aide & FAQ
  • Nous rejoindre
  • Contact
  • Accueil
  • Catalogue de formation
  • Ecole en alternance
  • Conseil
  • Blog
  • Pourquoi choisir le GNFA ?
  • Aide & FAQ
  • Nous rejoindre
  • Contact
Menu
  • Accueil
  • Catalogue de formation
  • Ecole en alternance
  • Conseil
  • Blog
  • Pourquoi choisir le GNFA ?
  • Aide & FAQ
  • Nous rejoindre
  • Contact
09 71 01 02 11
Twitter
Linkedin
Youtube
  • Accueil
  • Catalogue de formation
  • Ecole en alternance
  • Conseil
  • Blog
  • Pourquoi choisir le GNFA ?
  • Aide & FAQ
  • Nous rejoindre
  • Contact
Menu
  • Accueil
  • Catalogue de formation
  • Ecole en alternance
  • Conseil
  • Blog
  • Pourquoi choisir le GNFA ?
  • Aide & FAQ
  • Nous rejoindre
  • Contact
Postuler

FORMATION EN ALTERNANCE

Vendeur(euse) Automobile

(Titre RNCP 36990)

Postuler

Télécharger

Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur facebook
Partager sur email
Partager sur facebook
Partager sur email
Partager sur twitter
Partager sur linkedin

94 %

de réussite aux examens

17 %

Femmes

*Source promotion 2021/2022

90 %

d’insertion en CDI à l’issue de la formation

La formation du GNFA apporte à votre futur vendeur automobile les compétences, aptitudes et connaissances du métier, correspondant à vos besoins et conformes à vos exigences. Elle débouche sur un titre à finalité professionnelle délivré par l’ANFA au nom de la branche des Services de l’Automobile.

Conditions de recrutement

BAC À BAC +2

Diplômé ou de niveau Bac à Bac + 2, dans les domaines de la vente et du commerce.

PERMIS B

Titulaire du permis de conduire B.

TESTS

Session d’évaluation (tests et entretien individuel).

Où faire votre formation ?

Professionnalisme et expérience

Vous recherchez un collaborateur passionné par l’automobile et le domaine commercial, désireux de se perfectionner dans la vente. Disponible, à l’écoute, il doit être prêt à travailler en équipe pour optimiser l’expérience client.
Au cours de la formation, il apprendra à proposer toute une gamme de services autour de la vente automobile, y compris le financement, l’extension de garantie, le contrat de maintenance.
Il passera plus de 2/3 de son temps dans votre entreprise. Vous lui confierez des responsabilités concrètes qui lui donneront l’expérience nécessaire à l’exercice du métier.

Objectifs de la formation

Le but de cette formation est de préparer votre collaborateur aux techniques professionnelles qui lui permettront de :

  • Développer votre portefeuille clients et prospects (exploiter les réseaux sociaux)
  • Préparer et suivre vos plans d’actions commerciaux (démarche marketing et digitale)
  • Commercialiser les produits et les services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client
  • Procéder à l’estimation physique d’un véhicule d’occasion (VO)
  • Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation et au financement

Validation de la formation

La formation est validée par un contrôle continu et un examen final qui consiste en une mise en situation devant un jury de professionnels. L’obtention du titre permet d’accéder à la qualification professionnelle de « vendeur automobile confirmé», échelon 20 de la convention collective des Services de l’Automobile.
En cas d’échec, le candidat reçoit une attestation de réussite des blocs de compétences acquis, d’une durée de validité
de 5 ans.

Durée et domaines d'enseignement

Formation de 470 heures réparties sur 12 mois, mixant des modules présentiels et distanciels.
Prospection et fidélisation de la clientèle
102 h
  • Prospection téléphonique
  • Prospection sur le terrain
  • Mise en œuvre des plans d’actions de prospection et de fidélisation pour développer les ventes de véhicules
Vente de véhicules neufs ou d’occasion et des services associés auprès de la clientèle
306 h
  • Création d’une relation virtuelle avec le client
  • Accueil et identification des motivations clients pour vendre des véhicules
  • Argumentation des caractéristiques techniques des véhicules
  • Présentation de véhicule de façon statique et dynamique
  • Négociation d’une offre globale
  • Conclusion et contractualisation d’une vente
  • Reprise de véhicules d’occasion
  • Vente de produits périphériques et de solutions financières liés à la vente de véhicules
  • Intégration des éléments juridiques et administratifs liés à la commercialisation d’un véhicule
Préparation à l’entretien devant le jury
7 h
Régulation pédagogique
35 h
Durée totale du parcours de formation
470 h

Méthodes pédagogiques

Expositives, participatives et actives / Travaux individuels et en sous-groupes

Modalités d’évaluation

Évaluation des objectifs pédagogiques par une évaluation réglementée

Statut

Vous êtes considéré comme salarié en formation.
Cette formation peut être suivie sous différents types de contrats :

Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés : https://www.anfa-auto.fr/observatoire
Vendeur automobile (Titre RNCP 36990) : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36990/
Pour plus d’informations sur l’alternance : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

Date d’actualisation : Janvier 2023

Contrat d'apprentissage

UNE PRÉSELECTION EXIGEANTE

Une présélection de profils de qualité
grâce à une session d’évaluation comprenant tests et entretien individuel.

UNE FORMATION D'EXCEPTION

Plus de 25 ans d’expérience de la formation en alternance pour des apprentis rapidement opérationnels en entreprise.

UNE AIDE AU TUTORAT ADAPTÉE

Un maître d’apprentissage appuyé
par un formateur référent pour un accompagnement optimal de l’apprentis.

UNE AIDE EXCEPTIONNELLE À L’EMBAUCHE

6000 € d’aide à l’embauche d’un salarié de moins de 30 ans en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.

LE SALAIRE DES APPRENTIS

Votre apprenant est considéré comme salarié en formation. Vous devez le rémunérer, a minima, selon la grille suivante* :

Apprenti(e)

1ère année

2ème année**

De 18 à 20 ans

43 % du SMIC***

51 % du SMIC***

De 21 à 25 ans

53 % du SMIC***

61 % du SMIC***

26 ans et +

100% du SMIC soit 1 709,28 € brut

*Sous réserve de dispositions particulières.
**Lorsque la formation dure plus d’un an.
***Au 1er janvier 2022, le montant du SMIC est de 1 709,28 € brut mensuel sur la base de la durée légale
de 35h hebdomadaires.

LA PRISE EN CHARGE DES COÛTS DE FORMATION

Les coûts pédagogiques sont financés par l’OPCO Mobilités.

Contrat de professionnalisation

UNE PRÉSELECTION EXIGEANTE

Une présélection de profils de qualité
grâce à une session d’évaluation comprenant tests et entretien individuel.

UNE FORMATION D'EXCEPTION

Plus de 25 ans d’expérience de la formation en alternance pour des apprentis rapidement opérationnels en entreprise.

UNE AIDE AU TUTORAT ADAPTÉE

Un tuteur appuyé par un formateur référent
pour un accompagnement optimal de l’alternant.

UNE AIDE EXCEPTIONNELLE À L’EMBAUCHE

6000 € d’aide à l’embauche d’un salarié de moins de 30 ans en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.

LE SALAIRE DES ALTERNANTS

Votre apprenant est considéré comme salarié en formation. Vous devez le rémunérer, a minima, selon la grille suivante* :

Alternant(e)

SALAIRE DE BASE
(niveau inférieur au BAC pro ou équivalent)

SALAIRE MAJORÉ
(BAC pro minimum)

De 18 à 20 ans

55 % du SMIC**

65 % du SMIC**

De 21 à 25 ans

70 % du SMIC**

80 % du SMIC**

26 ans et +

Salaire le plus élevé au minimum à 100% du SMIC soit 1 709,28 € brut ou 85% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat de professionnalisation

*Sous réserve de dispositions particulières.
**Au 1er janvier 2022, le montant du SMIC est de 1 709,28 € brut mensuel sur la base de la durée légale
de 35h hebdomadaires.

LA PRISE EN CHARGE DES COÛTS DE FORMATION

L’OPCO Mobilités finance une grande partie des coûts pédagogiques. Pour toute question concernant
la prise en charge, nous vous invitons à vous rapprocher des services de proximité de l’OPCO Mobilités.

Pro-A
Dispositif de reconversion ou de promotion des salariés

UNE PRÉSELECTION EXIGEANTE

Une présélection de profils de qualité
grâce à une session d’évaluation comprenant tests et entretien individuel.

UNE FORMATION D'EXCEPTION

Plus de 25 ans d’expérience de la formation en alternance pour des apprentis rapidement opérationnels en entreprise.

UNE AIDE AU TUTORAT ADAPTÉE

Un tuteur appuyé par un formateur référent
pour un accompagnement optimal
du salarié.

LE SALAIRE DES ALTERNANTS

Votre alternant est considéré comme salarié en formation.
La Pro-A est formalisée dans le cadre d’un avenant au contrat de travail pour toute la durée de l’alternance.
Votre salarié conserve sa rémunération, qui ne peut pas être inférieure au salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant la durée de l’avenant au contrat de travail.

LA PRISE EN CHARGE DES COÛTS DE FORMATION

L’OPCO Mobilités finance une grande partie des coûts pédagogiques. Pour toute question concernant
la prise en charge, nous vous invitons à vous rapprocher des services de proximité de l’OPCO Mobilités.

Twitter
Linkedin
Facebook
Youtube
Facebook
Youtube
Twitter
Linkedin
  • Aide & FAQ
  • Gouvernance
  • Téléchargement
  • Plan du site
  • Mentions légales
  • Données personnelles
  • Gestion des cookies
Menu
  • Aide & FAQ
  • Gouvernance
  • Téléchargement
  • Plan du site
  • Mentions légales
  • Données personnelles
  • Gestion des cookies

® GNFA 2021

  • Aide & FAQ
  • Gouvernance
  • Téléchargement
  • Plan du site
  • Mentions légales
  • Données personnelles
  • Gestion des cookies
Menu
  • Aide & FAQ
  • Gouvernance
  • Téléchargement
  • Plan du site
  • Mentions légales
  • Données personnelles
  • Gestion des cookies

® GNFA 2021

Aide en ligne