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Expertises transversesGPEC

11219 – Réaliser les entretiens individuels annuels et professionnels

11219 2 jours /910.00 € H.T.*

2 jours de formation prises en charge par le programme ADVENIR*
  • Présentiel

TÉLÉCHARGER

NÉCESSITÉ D’ÉVOLUER

Les pratiques managériales évoluent constamment et se structurent. Les managers sont invités à les appliquer

LA RÉFORME DE 2014

impose deux finalités différentes à chacun des entretiens annuels

LA LOI AVENIR DE 2019

Un rendez-vous incontournable tous les 2 ans et un bilan tous les 6 ans pour l’entretien professionnel

MENEZ DES ENTRETIENS EFFICACES

Le manager est le pilier autour duquel s’articulent la gestion des RH et l’évolution des collaborateurs.
Il crée les conditions favorables. Et lors des entretiens professionnels, le manager est l’interlocuteur privilégié du collaborateur pour coconstruire son parcours de formation, en phase avec le plan de développement des compétences de l’entreprise.
Se former à cette nouvelle réalité, c’est être capable de devenir un facilitateur qui comprend et maîtrise son environnement, et qui peut l’accompagner efficacement et en autonomie.

Taux de maîtrise des compétences en fin de formation*

Taux d’avis favorables sur habilitation VEVH**

Taux de satisfaction de la formation***

Objectifs pédagogiques opérationnels

Objectifs pédagogiques

  • Distinguer la différence entre entretien individuel annuel et entretien professionnel
  • Mener des entretiens individuels annuels et des entretiens professionnels

Public

Responsable d’atelier, Chef Après-Vente, Chef de Secteur Vente Itinérante Pièces de Rechange et Accessoires, Chef d’atelier, Chef des ventes

Prérequis

Posséder au moins un diplôme, titre ou certificat (dont CQP ou Socle de compétences CléA)

bénéfices

Des managers autonomes et efficaces dans la préparation et la conduite des entretiens annuels

Points clés de la formation

Le contenu

  • Les différents types d’entretiens

  • L’entretien individuel annuel

  • L’entretien professionnel

  • La préparation de l’entretien

  • La conduite de l’entretien

Les applications pratiques

  • Rédiger la structure de l’entretien

  • Construire des scenarii de conduite d’entretien

  • Simuler un entretien annuel à l’aide des supports d’entretien individuel annuel

  • Simuler un entretien annuel à l’aide des supports d’entretien professionnel

Méthodes utilisées

Méthodes pédagogiques

Expositives, participatives et actives
Travaux individuels et en sous-groupes

Modalités d’évaluation

Évaluation des objectifs pédagogiques par un quiz amont / aval

Modalités d’évaluation

Évaluation des objectifs pédagogiques par une évaluation règlementée

Modalités et délais d'accès

Les formations sont planifiées une fois par trimestre avec un nombre minimal de 4 stagiaires.

Vous pouvez vous inscrire aux formations GNFA directement sur notre site, via le formulaire d’inscription présent sur chaque fiche formation (bouton « Consulter le planning » puis « inscrire »)

Ou en nous contactant :
– Via le formulaire de contact ici
– Par mail  relation.client@gnfa-auto.fr
– Par téléphone au 09 7101 02 11

Le délai minimum d’inscription à une formation est de 11 jours ouvrés avant le début de la formation.

Les stagiaires en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques sont invités à nous contacter avant leur inscription afin d’étudier en amont les aménagements adéquats.

Modalités et délais d'accès

Sont éligibles aux formations les entreprises de services de l’automobile ayant un code APE parmi la liste suivante :
45.11Z /45.20A /45.19Z /45.20B /45.32Z /52.21Z /71.20A /77.11A /77.11B /45.40Z /81.29B /85.53Z /85.59B /46.77Z /47.30Z

Les formations sont planifiées une fois par trimestre.

Vous pouvez vous inscrire aux formations GNFA directement sur notre site, via le formulaire d’inscription présent sur chaque fiche formation (bouton « Consulter le planning » puis « inscrire »)

Ou en nous contactant :
– Via le formulaire de contact ici
– Par mail  relation.client@gnfa-auto.fr
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19 décembre 2023 – 20 décembre 2023

NOISY LE SEC – 93130

23-12-11219-NLS-0001

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09 janvier 2024 – 10 janvier 2024

CARVIN – 62220

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08 avril 2024 – 09 avril 2024

MONTIVILLIERS – 76290

24-04-11219-SCV-0002

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09 avril 2024 – 10 avril 2024

SAINT CYR EN VAL – 45590

24-04-11219-SCV-0001

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17 avril 2024 – 18 avril 2024

BRIGNOLES – 83170

24-04-11219-BRG-0002

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21 mai 2024 – 22 mai 2024

ILLKIRCH GRAFFENSTADEN – 67400

24-05-11219-ILK-0003

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21 mai 2024 – 22 mai 2024

ILLKIRCH GRAFFENSTADEN – 67400

24-05-11219-ILK-0002

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23 mai 2024 – 24 mai 2024

ILLKIRCH GRAFFENSTADEN – 67400

24-05-11219-ILK-0001

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04 juin 2024 – 05 juin 2024

SAINT PRIEST – 69800

24-06-11219-SPT-0001

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04 juin 2024 – 05 juin 2024

CARVIN – 62220

24-06-11219-CRV-0001

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* Programme porté par l’Avere-France subventionne l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Cette formation est entièrement gratuite car prise en charge dans le cadre du programme Advenir.

Date d’actualisation : Janvier 2023

*Tarif applicable au 1er janvier 2023, sauf dispositif spécifique.

Rapprochez-vous de l’OPCO Mobilités pour connaître les modalités de prise en charge financière.

Sources 2022 :

* Évaluation des acquis réalisés sur 2735 apprenants (hors évaluations réglementées : avis sur habilitation)

** Avis sur habilitation VEVH délivrés pour 7783 apprenants

*** Enquête de satisfaction à chaud réalisées sur 6450 apprenants

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Nos conseillers sont disponibles pour répondre à vos questions, maintenant ou sur rendez-vous.

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