Expertises transversesGPEC
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dans les entreprises de la branche des services de l’automobile.
hausse de l’emploi pour la quatrième année consécutive.
n’ont pas de processus d’intégration clairement défini.
Le recrutement ne s’arrête pas à l’embauche d’un nouveau collaborateur !
Comment assurer le ROI de vos recrutements ?
Adopter un process complet pour réussir l’intégration du nouveau collaborateur et pérenniser le recrutement, depuis l’identification des besoins de recrutement jusqu’à la définition du plan de progression du nouvel entrant.
Taux de maîtrise des compétences en fin de formation*
Taux d’avis favorables sur habilitation VEVH**
Taux de satisfaction de la formation***
Chef Après-Vente, Responsables d’activité, Chef d’atelier, Chef des ventes
Posséder au moins un diplôme, titre ou certificat (dont CQP ou Socle de compétences CléA)
De nouveaux collaborateurs en adéquation avec vos besoins et intégrés durablement à votre entreprise.
Le contenu
Le processus de recrutement
Les sources de recrutement appropriées
Les règles de présélection et d’entretien
La préparation et la conduite de l’entretien
L’élaboration d’un processus d’accueil et d’intégration efficace
L’utilisation de la période d’essai comme outil d’aide à l’embauche définitive
Les applications pratiques
Définir les postes
Analyser le sourcing
Analyser les annonces et présélectionner
Élaborer un scénario et conduire un entretien
Préparer l’accueil du collaborateur
Expositives, participatives et actives / Travaux individuels et en sous-groupes
Évaluation des objectifs pédagogiques par un quiz amont / aval.
Les formations sont planifiées une fois par trimestre avec un nombre minimal de 4 stagiaires.
Ou en nous contactant :
– Via le formulaire de contact ici
– Par mail relation.client@gnfa-auto.fr
– Par téléphone au 09 7101 02 11
Le délai minimum d’inscription à une formation est de 11 jours ouvrés avant le début de la formation.
Les stagiaires en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques sont invités à nous contacter avant leur inscription afin d’étudier en amont les aménagements adéquats.
Vous souhaitez consulter le calendrier et réserver une place ?
Date
Lieu
Date d’actualisation : Janvier 2023
*Tarif applicable au 1er janvier 2023, sauf dispositif spécifique.
Rapprochez-vous de l’OPCO Mobilités pour connaître les modalités de prise en charge financière.
Sources 2022 :
* Évaluation des acquis réalisés sur 2735 apprenants (hors évaluations réglementées : avis sur habilitation)
** Avis sur habilitation VEVH délivrés pour 7783 apprenants
*** Enquête de satisfaction à chaud réalisées sur 6450 apprenants
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Nos conseillers sont disponibles pour répondre à vos questions, maintenant ou sur rendez-vous.
