Conseil

Plus de 45 ans d’expérience du secteur Automobile nous confèrent une vraie légitimité à interroger les métiers, les activités, les organisations et les performances, pour préconiser des démarches parfaitement ajustées sur les bénéfices attendus par l’entreprise et mettre en place des démarches GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences).

 

Evaluation

Evaluation avant ou après formation. Cartographie des compétences. Evaluation en ligne ou en présentiel… Le GNFA a élaboré des méthodes et des outils d’évaluations dédiés au secteur Automobile pour détecter le niveau de qualification et le potentiel de vos équipes mais aussi pour vérifier l’acquisition de leurs compétences.

 

Formation

Experts du secteur, nos 350 formateurs conçoivent leurs interventions à partir des activités et des situations de l’entreprise.
Ils conjuguent des méthodes et des outils pédagogiques variés et innovants, diversifiant les situations d’apprentissage.
Ils créent ainsi les conditions d’un transfert de savoirs, de compétences et/ou de motivation immédiatement mobilisable en entreprise.

 

Accompagnement

Centré sur les situations professionnelles et mené par des experts métiers, l’accompagnement / coaching constitue la forme la plus aboutie d’individualisation et de contextualisation de la prestation. À ce titre, ces actions vous assurent un transfert de compétences et une amélioration individuelle de la performance mesurable en entreprise.

 

Avec nos 40 structures nationales et notre réseau de proximité nous poursuivons une démarche de proximité. Nos équipes en région sont présentes pour identifier vos besoins et vous proposer des dates de formations au plus proche de chez vous.

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Actualités

Les VO : nouveau souffle dans l’activité

08/04/2019
Le marché de l’occasion représentait 5.3 millions de véhicules en 2018. Pour répondre aux nouveaux enjeux, se former est nécessaire.

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BADGE : une formation pour les futurs dirigeants automobiles

04/04/2019
Pour mener à bien une activité, le management des équipes est essentiel, d’autant plus que le milieu de l’automobile est touché par des évolutions constantes impactant les collaborateurs.

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Un conseiller commercial service pour vous, avec nous

04/04/2019
Être Conseiller.ère Commercial.e Service demande de la polyvalence et une capacité d’adaptation. Maillon important de la chaîne des métiers de l'entreprise, son recrutement est décisif.

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Groupe Bodemer : parité et compétences

10/03/2019
L'importance donnée aux femmes au sein du groupe Bodemer, s'étend bien au delà du 8 mars. Trois questions à Alain Daher, Président du Directoire de Bodemer SA.

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