La place de la femme dans la Branche des Services de l’Automobile et de la Mobilité progresse, mais le combat est encore loin d’être gagné. Le GNFA prend position pour encourager toutes les femmes à se lancer sans hésitation aucune.
À l’occasion de la Journée Zéro Discrimination le 1er mars, le GNFA réaffirme son engagement en faveur de la valorisation de la place de la femme dans les métiers de l’automobile. Alors que nous célébrons la diversité et l’égalité, il est essentiel de reconnaître les défis persistants liés à la discrimination de genre, en particulier dans des secteurs traditionnellement dominés par les hommes.
Les statistiques récentes dévoilées par l’Observatoire des Métiers des Services de l’Automobile pour l’année 2023 témoignent d’une évolution positive pour ce qui concerne la population en formation et en insertion professionnelle dans la Branche. Avec une augmentation notable du nombre d’inscrits, l’alternance s’affirme comme une voie de plus en plus prisée, franchissant la barre des 40 000 jeunes, soit une hausse de 6,2% en comparaison de 2022. Cette dynamique est également reflétée dans les résultats de l’insertion professionnelle, où 73% des apprentis étaient employés six mois après la fin de leur formation en 2022.
+19% de femmes inscrites en formation en 2023
Une évolution encourageante se dessine également du côté de la diversification de la filière, avec une augmentation significative de la présence féminine. En effet, 3 500 femmes étaient inscrites en formation en 2023, marquant une progression remarquable de 19% par rapport au précédent exercice. Cette tendance est un signe positif de l’ouverture progressive des métiers de l’automobile à un public plus diversifié.
La rentrée 2023 a été marquée par une augmentation du nombre de jeunes en formation initiale dans les domaines spécifiques de la Branche des Services de l’Automobile. Avec 71 282 jeunes inscrits, soit une hausse de plus de 2 750 par rapport à l’année précédente, les chiffres soulignent l’attrait croissant pour les opportunités de formation dans ce secteur en pleine mutation et en plein essor.
16,5% de femmes en formation dans la filière vente automobile
En mettant en lumière ces avancées, il est primordial de souligner l’importance de poursuivre les efforts pour atteindre une véritable parité dans les métiers de l’automobile. Avec près de 560 inscriptions supplémentaires de femmes à des formations des Services de l’Automobile, la progression observée à la rentrée 2023 est encourageante. Les femmes sont de plus en plus présentes au sein de la filière vente automobile, représentant 16,5% des effectifs, et des augmentations significatives ont été enregistrées dans des domaines clés tels que la carrosserie-peinture, avec une hausse de 5,8%.
Le GNFA, conscient des enjeux de diversité et d’égalité, continue de promouvoir activement l’accès des femmes aux métiers de l’automobile. Avec ses formations en alternance pour obtenir les titres professionnels de Vendeuse Automobile, Conseillère Client Après-Vente et Technicienne Experte Après-Vente, le GNFA offre des opportunités concrètes pour les passionnées désireuses de s’engager dans une carrière épanouissante dans ce secteur en évolution constante.
En cette Journée Zéro Discrimination, le GNFA réaffirme son engagement indéfectible en faveur de l’égalité des chances et de la valorisation de la diversité, car chaque individu, indépendamment de son genre, mérite d’avoir sa place et de s’épanouir dans le monde professionnel de l’automobile.
GNFA, former pour transformer
